Le développement durable et la qualité au cœur de nos préoccupations
En tant qu'acteur majeur de la logistique, le Groupe GLS est conscient de ses responsabilités vis-à-vis de l’homme, de l’environnement et de la société.
L'objectif est d'offrir à nos clients la meilleure qualité en termes de logistique tout en offrant à nos collaborateurs un emploi stable dans une entreprise solide.
Pour GLS, ces deux facteurs vont de pair. En atteignant ces objectifs, GLS contribue également à la mobilité et à la disponibilité fiable des marchandises, un maillon indispensable de l'économie, tout en protégeant l'environnement pour les générations futures.
Nos démarches RSE
En tant qu'acteur majeur de la logistique, le groupe GLS est conscient de ses responsabilités envers les personnes, l'environnement et la société.
En ce sens, l'entreprise vise à atteindre un succès économique durable pour les générations futures, tout en assurant la protection de l'environnement.
Certification qualité
GLS garantit, contrôle et améliore la qualité et la durabilité grâce à son système de management qualité et environnemental paneuropéen. Ce système a été certifié DIN ISO 9001:2015 et 14001:2015 par DEKRA, l’un des plus importants et plus respectés organismes internationaux de certification de systèmes de management. Au travers de son système de management qualité, GLS se conforme à des normes strictes et internationalement reconnues.
Conformité
GLS a déployé au niveau du groupe un programme destiné à identifier de manière systématique les risques liés à la conformité et à les prévenir de manière structurelle. Ce programme a été développé pour protéger le Groupe GLS et ses employés. Il a également été conçu pour préserver nos relations avec nos partenaires commerciaux qui sont basées sur la confiance aujourd’hui comme demain.
GLS se concentre sur les points clés suivants:
- Le droit de la concurrence
- Combattre la corruption
- Respect des sanctions économiques
- Lutte contre le blanchiment d'argent
- Lutte contre le travail forcé, l'esclavage et le trafic d'êtres humains
La base du système de conformité repose sur un programme de formation complet des employés puisque la conformité passe d’abord par eux.
Les responsables conformités nationaux, le département conformité du Groupe et le département d’audit interne sont les trois entités clé du système de conformité à trois niveaux qui a été mis en place.
Le système de conformité adopte une structure identique dans toutes les filiales du Groupe GLS, en intégrant des spécificités nationales si nécessaires.
Code de conduite de nos fournisseurs
GLS attend de la part de ses fournisseurs qu'ils respectent les normes énoncées dans le présent Code de conduite des fournisseurs, qu’ils les mettent en œuvre en adoptant des mesures adaptées et qu’ils s’y conforment dans le cadre de leurs activités commerciales.
Système dédié aux lanceurs d’alerte / médiateur
Le Groupe GLS a mis en place un système dédié aux lanceurs d’alerte (médiateur) afin de permettre aux employés, aux partenaires commerciaux et aux tiers de porter à la connaissance de GLS des actes pénalement répréhensibles ou toute autre infraction pénale grave de manière confidentielle.
ThinkGreen - La démarche environnementale de GLS
La protection de l'environnement est un principe directeur de GLS, qui est mis en pratique par les employés de l'ensemble du groupe.
En 2008, GLS a lancé son initiative environnementale ThinkGreen afin de coordonner et d'encourager de manière proactive la diversité des activités au sein du groupe GLS. Les objectifs : une gestion responsable des ressources, la réduction des émissions et l'optimisation de l'élimination des déchets.
Nous pensons et agissons de manière écologique dans tous les domaines de l'entreprise : de la planification des transports et des bâtiments aux lieux de travail individuels.